而AKH-0.66L系列则广泛使用于电气火灾监控、时刻守护电动机维护等范畴，可以与多个体系兼容，如ARCM电气火灾监控体系、ARD电动机维护体系等。
相似说法其实由来已久，消费其所触及的，是当地行政变革多年来一向遇到的一个扎手应战，即相关法律规定保证公务员薪水待遇等不低于此前规范。整体而言，权益近年来当地公务员系统相关的方针变革旨在操控常常开支的添加，权益首要触及公务员编制零添加和资源功率优化方案，触及减肥的部分并不多。
对此，时刻守护香港特区政府财政司司长陈茂波着重称：时刻守护决议（冻薪）是考虑当地经济接连两年添加以及私家商场加人工（名义薪酬指数加6.9%，本质薪酬指数升2.4%，）。在这样的布景下施行所谓削减编制，消费实践将经过部分内部调职等方法分配，即或许呈现削减职位而不裁人的状况。另一次则是2002年的减薪风云，权益时任财政司司长主张公务员减薪4.7%，权益以削减全年约60亿元开支，成果触发3万多名公务员对立，后经立法会经过减薪方案，2003年冻薪，随后两年减薪3%。
在一般市民的退税优惠及福利削减之下，时刻守护前述一系列节省方法虽触及多个途径的多重细节，时刻守护但皆回避了各界及香港立法会多位议员呼吁已久的降薪选项。在此番表态中，消费所谓共同组织，消费指的是以往冻薪组织首要应用于公务员或政治录用官员，此次则包含区议会和立法机关等，包含行政长官、政治委任官员、终审法院首席法官及各级法院法官、立法会议员及整体公务员等。
此次冻薪之后可节约的数字没有发布，权益其间的一个难题，权益在于前述削减职位以方针局为单位，各自按需要决议，无分高中低层，因而暂未能估计可节约的详细开支。
在此值得重视的一个细节是：时刻守护当地公务员的整体编制于2021年时冻住至19.6万个，时刻守护虽至2027年4月1日减至约18.6万个，但到时这一数目仍高于现在当地约17.26万的实践公务员人数（即有约1.89万个空缺未添补）。跨国平和与未来研究基金会创始人奥贝里：消费曩昔40年，我国所获得的成便是人类历史上史无前例的，协助人们脱贫，建立起有保证的社会。
贲迪拓：权益我以为，两会关于展开的议题对咱们来说非常重要，咱们等待与我国在各范畴进行协作。世界人士还指出，时刻守护我国对未来展开进行明晰的规划，并为之不懈努力，获得了巨大展开成果，我国提出的多项建议也为世界一起展开供给了夸姣蓝图。
一个社会中，消费假如人们的思维一直致力于发明更夸姣的未来，这个社会就一定会变得更好。例如，权益经济展开基础设施建造、技能协作立异和人力资源等，其间咱们非常重视并期望密切协作的范畴是农业。